实验室简介
代表性论文
1. Han P, Bloomekatz J, Ren J, Zhang R, Grinstein J, Zhao L, Burns CG, Burns CE, Anderson RM, Chi NC. Coordinating cardiomyocyte interactions to direct ventricular chamber morphogenesis. Nature. 2016 Jun 29; 534(7609):700-704.
2. Han P, Zhou XH, Chang N, Xiao CL, Yan S, Ren H, Yang XZ, Zhang ML, Wu Q, Tang B, Diao JP, Zhu X, Zhang C, Li CY, Cheng H, Xiong JW. Hydrogen peroxide primes heart regeneration with a derepression mechanism. Cell Res. 2014 Sep; 24(9):1091-107.
3. Zhang R, Han P, Yang H, Ouyang K, Lee D, Lin YF, Ocorr K, Kang G, Chen J, Stainier DY, Yelon D, Chi NC. In vivo cardiac reprogramming contributes to zebrafish heart regeneration. Nature. 2013 Jun 27; 498(7455):497-501.
4. Han P, Cai W, Wang Y, Lam CK, Arvanitis DA, Singh VP, Chen S, Zhang H, Zhang R, Cheng H, Kranias EG. Catecholaminergic-induced arrhythmias in failing cardiomyocytes associated with human HRCS96A variant overexpression. Am J Physiol Heart Circ Physiol. 2011 Oct; 301(4):H1588-95.
博士后招聘
薪酬待遇:1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,年薪20-30万元人民币,课题组视业绩给予额外年终奖励和文章奖励。 2. 进站后3个月内开题,可同时申请助理研究员职务。在站时间满3年或一站期满直接进二站满1年的,可申报高级专业技术职务。 3. 浙江大学提供教师公寓(优惠价租赁)。 4. 可独立申报博士后基金和青年基金。 5. 可申报学校学术交流经费,或实验室提供补贴参加国际和国内高水平学术会议。
职位要求: 1. 已取得或即将取得生物学或医学等相关专业博士学位,发表第一作者SCI论文1篇; 2. 年龄一般在35周岁以下,身体健康。
科研助理招聘
薪酬待遇: 薪资5-8万元/年,具体面议。根据受聘者的工作业绩,课题组还将发放额外奖金。 职位要求 有良好的沟通协调能力;能够熟练应用office等办公软件;本科或以上学历;有科研助理工作经验者优先;有生命科学、生物医学相关教育背景者优先;能保证连续工作两年或以上者优先。
职位要求: 主要负责实验室的日常工作,包括仪器设备及常用试剂的配制、维护与订购管理等;获得与课题相关的专业技术训练,协助开展课题研究。 联系方式 应聘者将材料发至Email:hanpd@zju.edu.cn 应聘者须提供以下材料: 1、个人简历(包括教育背景、工作经历); 2、其它证明本人能力与科研经历的相关材料; 3、注明拟入职时间。